人力资源管理师的职称对应关系及申报条件。
人力资源管理师是一种职称，根据不同级别的职业资格或职业技能等级，可以分为三级、二级和一级。具体对应关系如下：
取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
以上是人力资源管理师的职称对应关系和申报条件，不同级别的职称需要满足相应的资格要求和工作经验要求。
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