本文介绍了hrbp证书需要考几门的科目和考核方式。
hrbp证书是人力资源商业合作伙伴（HRBP）的专业认证，它是衡量一个人在人力资源领域中专业能力的重要标准。想要获得hrbp证书，需要通过一次综合考试。
考试科目
hrbp证书的考试科目只有一个，即《综合考试》。这门考试包括基础知识和专业技能两部分。
基础知识
基础知识考试题型包括单选题和多选题。单选题共有30道，每道题1分，总分为30分。多选题共有15道，每道题2分，总分为30分。基础知识考试主要考察考生在人力资源管理方面的基本概念、原理和方法。
专业技能
专业技能考试题型为案例分析与实操。考生需要根据给定的案例进行分析，并进行实际操作。专业技能考试共有2道题，每题20分，总分为40分。专业技能考试主要考察考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。
考核方式
hrbp证书的考核方式为上机考试。考试时长为2小时。
综上所述，hrbp证书只需要通过一门综合考试，考试科目包括基础知识和专业技能，考核方式为上机考试。
