一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试的方式确定考察人员并与考察相结合的方式,择优录取。
二、招聘岗位及计划
桑植县医疗保障局医保经办服务岗位1名。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,品行端正、作风正派;
2.身体健康;
3.热情耐心细致,有较强的责任心和良好的沟通组织协调能力;
4.大专以上学历并毕业一年以上,一年内未交企业社保;
5.熟悉word、excel等基本办公软件使用,专业不限;
6.户籍为桑植县城镇户口,未从事过公益性岗位工作,已办理就业创业证并经人社部门认定为就业困难人员;
(二)有下列情形之一的人员不得应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作结论的人员;
4.曾从事公益性岗位期限已满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
四、使用和管理
(一)公益性岗位工作人员按照相关规定签订上岗协议。
(二)上岗协议签订后,按照相关规定和本单位公益性岗位工作人员管理办法进行管理。在上岗协议期限内因特殊原因需要离岗的,依照有关规定解除上岗协议。
五、工作内容及期限
工作内容:从事医保经办服务岗位工作。
工作期限:工作期限不超过三年。
六、工资待遇
公益性岗位工作人员工资=公益性岗位补贴+单位发放工资(签订上岗协议后,单位依法为其缴纳各项社会保险)。
七、报名材料
1.本人身份证、户口簿、毕业证、就业失业登记证原件及其他本人认为需要提交的材料(报名时所有材料提交复印件1份),个人简历一份。
2.近期免冠照片2张。
八、报名时间及地点
报名方式:本人现场报名
报名时间:2025年4月7日-9日(上午8:00至12:00,下午14:30至17:30)
报名地点:桑植县医疗保障局204办公室。
联系人:钟志辉联系电话:0744-6223328
九、招聘程序
1.资格审查。根据报名人员提供的材料进行资格审查。
2.考试。资格审查合格人员参加面试,面试时间另外电话通知。
3.考察。面试结束后,按招聘岗位计划1:1的比例,按面试成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。考察重点是应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不合格的应聘人员,不予聘用,并按照面试成绩从高分到低分依次等额递补考察人选。
4.体检。体检对象为考察合格人员。标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费自理,需提供个人体检报告、毒检报告,不合格者不予聘用,并按照面试成绩从高分到低分依次等额递补体检人选。
5.聘用。拟聘用人员办理相关手续。
登记表
桑植县医疗保障局
2025年3月31日
桑植县医疗保障局公开招聘公益性岗位
工作人员报名登记表
姓 名 | 性 别 | 民 族 | 相片 | ||||||||
出生年月 | 政治面貌 | 学历学位 | |||||||||
毕业院校 | 所学专业 | ||||||||||
职称、执(职)业资格 | 取得时间 | ||||||||||
户 籍 所在地 | 婚姻状况 | 档案保 管单位 | |||||||||
身份证号 | 有何特长 | ||||||||||
通讯地址 | 邮政编码 | ||||||||||
联系电话 | 手机: | ||||||||||
固定电话: | |||||||||||
简 历 | |||||||||||
与应聘岗 位相关的 实践经历或取得的成 绩 | |||||||||||
应 聘 人 员 承 诺 | 本人承诺所提供的材料真实有效,符合应聘岗位所需的资格条件。如有弄虚作假,承诺自动放弃考试和聘用资格。 应聘人签名: 年月日 | 资 格 审 查 意 见 | 经审查,符合应聘资格条件。 审查人签名: 年月日 | ||||||||
备注 | |||||||||||
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